3 октября 2019, 13:55

В Минске сотрудника госпредприятия (какого — не уточняется) уволили за прогул. Он подал в суд и выиграл дело, сообщает Генеральная прокуратура. Теперь беларусу выплатят больше двух тысяч долларов, но это далеко не все.

Увольнение работника суд признал незаконным, не найдя в нем уважительной причины, и мужчину восстановили в должности. В пользу истца взыскали средний заработок за время вынужденного прогула (3 587 рублей), а также компенсацию морального вреда (790 рублей). В госбюджет организацию обязали перевести госпошлину в 326 рублей. Наниматель уже перечислил эти деньги.

Кроме того, прокуратура посчитала, что увольнение сотрудника нанесло ущерб предприятию, и подала иск в суд Минского района. Руководителю пришлось заплатить 3 355 рублей (деньги на счет предприятия уже поступили). Причем эту сумму еще уменьшили с учетом стажа работы и материального положения ответчика.

Фото обложки: Гарри Груйер.

Читайте по теме: «Полдня просто сплю на клавиатуре, курю и общаюсь с коллегами». Как беларусы имитируют работу в офисе

Заметили ошибку в тексте – выделите её и нажмите Ctrl+Enter
По теме
Популярное